国外没有996，世界那么大，出去看看吧。
很多事情你无法改变，但可以选择离开
Topdeck, 伦敦， 英国
目前在伦敦城市大学就读CS+游戏设计（大三），同时也在Topdeck做全职Python自动化和网站运维工作
弹性工作制，通常09:00 ~ 17:00，一周五天。如果有开班前的会议，是允许早退的。允许远程工作（Work From Home）。
此处均为平均水平
由于我是还是实习生，工资完全不能和毕业生比，下面的数值以毕业生为范例。
年薪： 基本在25-35k左右， 但也有35k以上的，那些就是大牛们的工作了。算法功底较好的毕业生可以获得£50k+（不含股票）的工资。
英国相同工作工资相比美国、瑞士等国家有显著落差。具体薪资可在Glassdoor上查询，但其中数据略有过时。
税后收入可使用这个工具计算。
本税年（2019-04-06 ~ 2020-04-05）一般人群个人所得税:
- 年收入£0 ~ £12,500部分 免税
- 年收入£12,501 ~ £50,000部分 20%
- 年收入£50,001 ~ £150,000部分 40%
- 年收入£150,001以上部分 45%
个税按年收入计算，但实际操作平均到月扣收。超收可申请退税。
https://www.gov.uk/income-tax-rates
该税用于垃圾处理、照明等市政服务，由地方收取。按所居住房屋在1991年的估价收取。如房屋内所有住户均为学生则免收。
https://www.gov.uk/council-tax
本税年（2019-04-06 ~ 2020-04-05）一般人群社保:
- 周收入£0 ~ £166 免收
- 周收入£166.01 ~ £962部分 12%
- 周收入£962以上部分 2%
https://www.gov.uk/national-insurance-rates-letters
国家提供的养老保险包含于National Insurance中。缴纳10年社保后退休每周可领取£164.35。
https://www.gov.uk/new-state-pension
此外，部分公司提供另外的养老金计划（Pension Scheme），由雇主和员工共同向养老金账户存工资一定比例的数额，退休后可取出。存入Pension Scheme中的工资不征税。具体比例取决于公司的Pension Scheme。
医疗保险涵盖于National Insurance中。看病配药免费（牙科眼科除外）。英格兰地区配药收取每种药£9的处方费。由于看病免费，需要较长时间的排队等待。
https://www.gov.uk/government/speeches/nhs-prescription-charges-from-april-2019
英国全职工作通常需要Tier 2签证，允许拖家带口。需要雇主支持、符合最低工资要求（目前£30k）、符合英语水平要求并有少许存款方可申请。
法定年假28天，其中包含8天（England地区）的法定假日。因此年假至少20天，大厂通常给25天。未修完的假期视公司政策可能可兑现或延续至下一年。
- 租房: 1.2k磅可以租到一个不错的一室一厅，但是建议合租性价比更高，有些时候600磅就可租在市中心
- 吃饭: 通常下馆子15 - 20磅，有些贵的可能要25 - 30，自己做差不多每周100到150
- 交通: 地铁早高峰和晚高峰会比平时贵20%，根据住所位置不同，交通费浮动挺大的，巴士的话一天3磅，地铁在5到8磅不等
- 日用品： 烟贼贵，现在还有糖税，含糖汽水比普通贵20p左右
生活成本可通过此工具查看：https://www.numbeo.com/cost-of-living/
政府通过Help To Buy优惠政策帮助大家买房。
通货膨胀大概是2.1%
英国，基本都是英文，英文底子必须要好
当初为了拿实习我差不多申请了有30多家公司。 稍微聊聊步骤，第一轮是简历，第二轮有视频面试，网上答题，视频答题，代码答题。二轮视频面试比较少见，我也就做过2次，相对来说都是技术性问题，因公司使用的技术会有不同。IBM的需要网上答题，题库巨大45分钟60题，基本都是应用数学和逻辑（可惜没过第二轮）。American express的二轮是写代码，语言不限，基本都是算法问题。视频答题基本是都是关于非技术性技能，譬如问题解决能力，沟通能力，团队合作能力。有些公司3轮是进公司面试，但通常英国的科技大公司会有4-5轮，多的会有6轮（6轮我是没碰到过，只是听说过）。4轮基本是通话写代码或是考试中心。Expedia有要求白板写代码，考试中心会评估应聘者的随机应变能力，团队合作能力和沟通能力。5轮面试，我大一和大二都在瞎混没有怎么专研技术导致我真正也就做了2家的面试，姑且说说，两次面试都比较非典型。第一家准备了将近30道题问我ORZ各个方面的问题，技术面的，技能面的，大学的项目，为何申请等，问得我挺崩溃的。第二家，我现在就职的这家，差不多的问题。国外很看重软技能，有些公司更看重软技能，毕竟编程是能通过短时间快速积累的，而软技能却不行。还有就是一定一定要打稿背文章和了解公司背景，这也很重要，英国公司很注重。
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