- 时间 2015/3/22
- 答疑人:周琦 ( ZoomQuite )
- 编程没有什么捷径,熟练,手艺活,无他。
- 详细记录折腾过程。(女版爱因斯坦开启了这个星球上生孩子不死的先例。)创新来自对过程的详细记录。走的每一步都是前人没有经历过的,犯的错也是前人可能没有犯过的,如果不纪录,下一次还会犯错,还会不知道怎么解决,浪费时间,并且可能永远走不出去。
- 为什么不敢提问呢?
- 有一个深层原因可能在于是不是真的想让自己变得更好。如果这种欲望足够强烈,是顾不上所谓的面子的。
- 还有就是觉得自己的问题不够格。
- 问问题的正确姿势就是去问。不问永远无法学会怎么问问题。
- 问题不分小白和精深,就是分好的问题和不好的问题。能让高手产生兴趣的问题就是好问题。
- 坏问题—你对这个问题不够认真
- 有助于菜鸟学习的不是别人清单,而是帮助菜鸟探索的组合技能
- 别人的教程写得再好和自己都没有关系,写一份可以说服自己的教程。
- 千万不要以别人的价值观转移自己的学习过程,不要因为觉得和别人比这个问题很小白就不敢问。
- 一周十小时以上,每天至少一小时,周末两小时以上,并要flow。
特点
- 别人会毫无干扰的回答你,实现优雅的异步交流.(实时交流是pull方式,只有时间线,没有信息线。)
- 所有邮件公开出现,在互联网上别人可以搜索到,可以保存。要求你对自己的信息负责。
- 为什么使用github,maillist这一系列工具:高效,快速,自然,兼容的工具链,把问题和困惑尽快暴露出来
- 岩钉:github,gitbook,邮件列表成为自己学习成长的标记。
free同学在一次提问中说出来了,这一次的学习是用开源合作的方式给自己开光。
- 理想状态:导师,助角和组员之间有频繁的交流。
- 教程是结果,成型的时候第一时间返回到导师
- 信息流动:知识回旋的越多,越快,大家对技巧的掌握越好。
- 和教练交流的重要性:就像健身,动作做的对不对,一个人闷头做是看不出来的,必须明白自己的结果是怎么来的。
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一二周:形成一个交流的好习惯,用高效的交流方式来交流。 让基础工具搭建的顺畅起来。
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十二周:给六个月前的自己写一本教程,是给自己的,独一无二的。
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判断标准:本人的成长速度和对他人的贡献点。自己成长的快慢决定了自己的高度,对别人的贡献程度影响了团队的高度。
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学手艺重要的不是记忆知识点,而是在操作使用的过程中不断熟练。
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感觉即使是后续实习计划和创业者的选拔,或许要选的不只是python学的最好的,而是在这次学习过程中成长速度最快的,和可以帮助到团队成长最快的,这是一个团队中最可贵的成员。学习元学科的目的不仅是为了这个学科本身,而是为了学到学任何其他学科都可以高效的方法。
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今天听大妈讲才发现了许多潜在任务。但是我发现这些任务都不是需要刻意寻找的,如果遇到了一个学习中的问题——成员彼此沟通——解决了这个问题,那么解决问题就是一个完成了隐藏任务。很多隐藏任务没有发现或者做到,是因为我们还没有掌握如何利用现有结构快速解决问题的能力,多数情况是一个人闷头苦干。
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所以现在有一个问题,我们现在得知的这个隐藏任务,列出专业词汇表,大家通过什么样的方式合作比较好呢?