| 기간 | 주제 | 방식 | 내용 |
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| 2020.02-2020.03 | 실무에 리액티브 스택을 활용하기 위해 팀원들과 스터디 | 매주 화요일 오프라인 / 각자 책 읽기/실습/토론 | 실전! 스프링 5를 활용한 리액티브 프로그래밍, RxJava 리액티브 프로그래밍를 활용 |
| 기간 | 주제 | 방식 | 내용 |
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| 2019.10.26-2019.10.27 | 44bits 워크숍: 도커, 깐 김에 배포까지 | 14시간 | Docker 워크숍 |
| 2019.01.16-2019.05.22 | SLiPP 스터디 - 개발 실무 디자인 패턴 | 격주 수요일 오프라인 | 객체지향설계 인사이트를 얻고자 디자인 패턴 스터디 시작 |
| 기간 | 주제 | 방식 | 내용 |
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| 2018.11.10-2018.12.01 | 개발자와 스타트업을 위한 AWS Basic | 매주 토요일 오프라인 | 정호영 강사님의 AWS 이론, 실습 교육 |
| 2018.03.31-2018.05.04 | 클린코드를 위한 TDD, 리팩토링 with Java | 매주 토요일 오프라인, 20명 / 온라인 코드리뷰 | 박재성 강사님의 자바 기반의 TDD, 리팩토링 교육 |
| 2018.03.05-2018.06.01 | Deep Dive Domain (사내/팀내) | 오프라인, 9명 | 도메인 전문가 양성을 위해 우리가 만들고 있는 서비스의 각 도메인에 대해 심도있게 파악하고 앞으로 해결해야 할 문제를 분석 |
| 2018.02.28-2018.05.23 | 테스트 주도 개발로 배우는 객체 지향 설계와 실천 (사내) | 매주 수요일, 브라운백, 12명 | '테스트 주도 개발로 배우는 객체 지향 설계와 실천' 책을 바탕으로 좋은 설계에 대한 학습. 실제 코드 작성, 짝프로그래밍 위주의 진행. 마지막에는 OOP에 대한 토론 진행 |
| 기간 | 주제 | 방식 | 내용 |
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| 2017.04.03 - 2017.06.01 | 자바 웹 프로그래밍 교육 (사내) | 매주 월/목요일, 오프라인, 35명 | 박재성 교수님의 자바 웹 프로그래밍 교육 |
| 2017.04.01 - 2017.06.24 | 스프링부트 스터디 with 자바카페 | 매주 토요일, 오프라인, 11명 | 스프링부트와 ORM으로 게시판 만들기 |
| 2017.02.13 - 2017.03.13 | 스프링 MVC 스터디 (사내) | 매주 월요일, 오프라인, 4명 | 스프링 프레임워크를 사용하면서 모르는 점은 구글에서 검색하고 책을 통해 학습하거나 레퍼런스 문서를 보긴 했지만 실질적인 코드는 잘 읽지 않았었음. 프레임워크가 너무 방대하다는 이유였는데, 당장 궁금한 부분의 코드를 찾아가서 그 코드와 관련 된 일부분만 코드를 읽어도 상당히 많은 것을 느끼고 배울 수 있었음. 메소드나 변수의 작명이라던가 책임의 분리, 인터페이스를 통한 조합 등. |
| 2016.12.30 - 2017.02.28 | 스프링클라우드 기술을 통한 애플리케이션 개발 기술 학습 | 매주 화요일, 오프라인, 18명 | Pivotal에서 진행하는 Cloud Native Java Workshop 과정의 큰 맥락을 따르며 세부 사항은 팀 여건에 맞게 진행. 기존에는 스프링 프로젝트 중 웹 MVC 만 사용해봤었는데, 이 과정을 통해 DataRest, Actuator, Cloud 등 스프링의 다양한 프로젝트를 맛볼 수 있었고 관심을 가질 수 있는 계기가 됨. |
| 기간 | 주제 | 방식 | 좋았던점 | 아쉬운점 |
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| 2016.07.31 - 2016.11.26 | 스프링부트와 JPA를 활용한 영화예매 사이트 구축 프로젝트 스터디 | 매주 일요일, 온라인, 5명 | 스프링부트, 프로젝트구성, CI 에 대해 관심을 가지게 됨. / JPA를 사용하기 위해 최초 프로젝트 설계시 CRC 카드 기법을 사용. / 스프링 웹 MVC 프로젝트에서의 단위테스트 방법 학습. / Github를 통한 프로젝트 및 이슈 관리, 코드 리뷰 경험. | 기본 CRUD 구현 후에 전체적으로 참여율이 저조해짐. / 스터디 구성원이 시니어급과 주니어급이 섞여 있었는데, 주니어급에게는 거의 모든 것이 마냥 새로운 것들이었지만 시니어들에게는 스터디로 얻을 수 있는게 색다른건 아니었을 듯 함. |
| 2016.05.30 - 2016.09.05 | 자바스크립트를 통한 자료구조와 알고리즘 스터디 | 매주 월요일, 온라인, 8명 | 함께 스터디를 하는 사람들이 모두 프론트엔드 개발자라서 함께 하는 사람들의 ES6 문법으로 작성 된 코드를 보는 것만으로 많은 도움이 되었음 / 단순히 매주 한명이 PT하고, 과제로 소스 따라 치는게 아닌 행아웃 상에서 자료구조에 대해 토의하고 과제로 수행 한 코드로 스터디원이 다 함께 코드리뷰 하는 방식이 좋았음 / 매주 월요일 저녁 10시~12시 라는 시간이 조금 부담 되긴 하였지만 은근히 결석율이 적은 시간대. 또한 행아웃으로 화면 공유를 하며 진행하는 방식도 좋았음. | 딱히 없음. 참여했던 스터디 중 가장 만족하는 스터디. 다만 스터디를 주도적으로 이끌어 간 사람이 2명 정도 있는데 이분들 덕에 스터디가 잘 마무리 되지 않았나 생각해 봄. |
| 2016.05.28 - 2016.07.31 | HTML / CSS 스터디 | 매주 토요일, 오프라인, 4명 | 제대로 공부하지 않고 막 쓰던 마크업에 대해 깊이 있게 학습하고 웹 표준에 대해서 관심을 가질 수 있게 된 좋은 계기였음. | 매주 한명식 한챕터를 PT하고, 과제로 사이트 하나를 정해서 따라 만들어 오는 식의 진행. 다만 진행 하는 동안 내내 한 주에 한 사이트를 따라 레이아웃 정도만 만들어 보고, 다음 주는 또 다른 사이트를 해보는 식의 깊이 없는 과제 수행이 아쉬웠음. / 버전관리시스템을 통해 서로 과제에 대한 코드 리뷰나 협업을 진행해보려 했으나, 스터디원들의 경험 부족으로 제대로 진행하지 못한 것의 아쉬움. |
| 2016.03.26 - 2016.06.18 | 자바 8 스터디 | 매주 토요일, 오프라인, 8명 | 6만원을 예치해두고 지각이나 결석시 벌금을 차감하고 벌금을 모두 소진하면 강퇴되는 방식이기 때문에 반강제로라도 꼬박꼬박 참석하게 됨. | 자바8, 자바스크립트, 디자인패턴 스터디를 한주씩 번갈아 가면서 하여 깊이 있는 공부가 어려움. / 따로 과제 같은 것이 없고 강의 형식이기 때문에 스터디 내용 예습이나 복습을 잘 하지 않게 됨. 즉 스스로 공부를 잘 안하게 됨. |
| 2016.02.06 - 2016.03.05 | 스프링프레임워크 스터디 | 매주 토요일, 오프라인, 5명 | 같은 회사의 개발자가 아닌 외부의 개발자들을 만나고 얘기해볼 수 있는 시간 (실제로 C개발자, ASP 개발자들도 있었음). | 스터디그룹 리더 부재에 따른 원활하지 않은 스터디 진행 및 결정. |