Initial commit

.github/workflows/deploy.yml

@@ -0,0 +1,24 @@
+name: Build and Deploy
+on: 
+  push:
+    branches: [master]
+
+jobs: 
+  deploy:
+    runs-on: ubuntu-22.04
+    steps:
+      - name: Deploy python bot
+        uses: appleboy/ssh-action@master
+        with:
+          host: ${{secrets.SSH_HOST}}
+          key: ${{secrets.SSH_KEY}}
+          username: ${{secrets.SSH_USERNAME}}
+
+          script: |
+            cd /var/www/pb_five_factor_model
+            git pull
+            docker build -t pb_five_factor_model .
+            docker rm -f pb_five_factor_model
+            docker run -d --env-file .env --name pb_five_factor_model --network network_local pb_five_factor_model
+            
+            

.gitignore

@@ -0,0 +1,5 @@
+.env
+*.log
+.DS_store
+
+*.pickle

Dockerfile

@@ -0,0 +1,10 @@
+FROM python:3.9.6
+
+COPY requirements.txt /
+RUN pip3 install -r requirements.txt
+
+COPY main.py /
+COPY assets /assets
+COPY src /src
+
+CMD ["python", "main.py"]

assets/description.txt

@@ -0,0 +1,14 @@
+Пятимодельный подход к изучению личности, также известный как модель *«Большая пятерка»* или модель OCEAN, является широко принятой рамкой в психологии для описания и измерения индивидуальных различий в личности. Модель состоит из пяти обширных измерений или факторов, каждый из которых представляет отдельный аспект личности. Этими факторами являются:
+
+*Открытость к опыту*: Этот фактор оценивает степень открытости человека к новым идеям, культурам и нестандартным концепциям. Люди с высокой открытостью к опыту отличаются фантазией, креативностью и умением находить новые решения для проблем. Они стремятся к переменам и непривычным ситуациям, и их любознательность побуждает исследовать новые возможности.
+
+*Сознательность*: Сознательность означает уровень организованности, ответственности, самодисциплины и направленности на достижение целей у человека. Люди с высокой сознательностью обычно надежны, хорошо организованы и стремятся планировать заранее. Те, у кого сознательность ниже, могут быть менее структурированными, более спонтанными и иметь трудности с длительными планами.
+
+*Экстраверсия*: Этот фактор измеряет степень общительности, общительности и энергичности человека. Люди с высокой экстраверсией обычно общительны, активно ищут контакт с другими людьми и наслаждаются обществом. В то время как интроверты, наоборот, предпочитают уединение или более небольшие группы, и могут находить большие общественные мероприятия истощающими.
+
+*Доброжелательность*: Этот фактор отражает уровень доброты, эмпатии, кооперативности и заботы о других. Люди с высокой доброжелательностью обычно теплые, заботливые и ценят гармоничные отношения. Наоборот, те, у кого доброжелательность ниже, могут быть более конкурентоспособными, уверенными в себе и менее заботиться о чувствах других.
+
+*Невротизм (эмоциональная стабильность)*: Невротизм измеряет тенденцию человека испытывать отрицательные эмоции, такие как тревога, грусть и изменения настроения. Люди с высоким невротизмом более склонны к стрессу, переживаниям и эмоциональной неустойчивости. В то время как те, у кого невротизм низок (высокая эмоциональная стабильность), склонны к большей эмоциональной устойчивости и менее подвержены отрицательным эмоциям.
+
+Результат представляет из себя _значение от 1 до 100_, которое можно представить так:
+Вы набрали, например, 70 баллов по "Открытости". Если в комнате будет 100 человек, то *Вы более "открытый к новому", чем 70% людей* в комнате.