Le cercle est l’une des plus anciennes organisations de discussion naturellement propice à l’échange. En cercle, tout le monde est au même niveau, chacun s’expose et voit l’autre, tous les autres.
Point de vigilance: un cercle est différent d'une réunion autour d'une table, même circulaire.
Le VIDE laissé dans l'espace central permet de se voir, facilitant la COMMUNICATION NON-VERBALE, mais aussi de bouger.
options: Un objet de parole, autrement appelé objet d’écoute qui se passe de main en main
- Une bonne question, ou un mot de départ relié au sujet
- Au centre : un symbole, une représentation du groupe, du sujet, de la finalité du groupe
- Ecoutez sans juger
- Passer l’objet de parole en se taisant est possible
- Respectez la confidentialité
- Apportez ce que vous avez
- Demandez ce dont vous avez besoin
- Soyez présent, soyez curieux !
- Parlez avec intention, centré sur la question du début
- Ecoutez avec attention
- Pensez au bien être du groupe et de chacune des personnes présentes.
- Soyez conscient de l’impact de vos paroles sur les autres
- Faîtes confiance à l’humain
- Sachez que pour que le groupe soutienne une idée, elle doit émerger du groupe !
- ART of HOSTING L’art du leadership participatif (2012) ouvrage collectif, CC-BY-NC-SA Communauté Art of Hosting