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CERCLE

Le cercle est l’une des plus anciennes organisations de discussion naturellement propice à l’échange. En cercle, tout le monde est au même niveau, chacun s’expose et voit l’autre, tous les autres.

Point de vigilance: un cercle est différent d'une réunion autour d'une table, même circulaire.

Le VIDE laissé dans l'espace central permet de se voir, facilitant la COMMUNICATION NON-VERBALE, mais aussi de bouger.

options: Un objet de parole, autrement appelé objet d’écoute qui se passe de main en main

  • Une bonne question, ou un mot de départ relié au sujet
  • Au centre : un symbole, une représentation du groupe, du sujet, de la finalité du groupe

Fondements à rappeler

  • Ecoutez sans juger
  • Passer l’objet de parole en se taisant est possible
  • Respectez la confidentialité
  • Apportez ce que vous avez
  • Demandez ce dont vous avez besoin
  • Soyez présent, soyez curieux !

Les bonnes pratiques

  • Parlez avec intention, centré sur la question du début
  • Ecoutez avec attention
  • Pensez au bien être du groupe et de chacune des personnes présentes.
  • Soyez conscient de l’impact de vos paroles sur les autres

Rappels de bon sens

  • Faîtes confiance à l’humain
  • Sachez que pour que le groupe soutienne une idée, elle doit émerger du groupe !

Sources

  • ART of HOSTING L’art du leadership participatif (2012) ouvrage collectif, CC-BY-NC-SA Communauté Art of Hosting