Aqui está o código de conduta ajustado para o seu repositório público:
Como participantes, colaboradores e líderes deste projeto, comprometemo-nos a promover e garantir uma experiência de participação livre de assédio para todos, independentemente de atributos como idade, tamanho corporal, deficiência visível ou não, etnia, características sexuais, identidade e expressão de gênero, nível de experiência, educação, situação socioeconômica, nacionalidade, aparência pessoal, raça, religião ou orientação e identidade sexual.
Nos comprometemos a agir e interagir de formas que contribuam para uma comunidade aberta, acolhedora, diversa, inclusiva e saudável.
Comportamentos que contribuem para um ambiente positivo incluem:
- Profissionalismo: Comporte-se de maneira profissional em todas as interações relacionadas ao projeto.
- Respeito: Trate todos com respeito, cortesia e consideração.
- Colaboração: Colabore de forma aberta e eficaz com os colegas, compartilhando conhecimentos e aceitando feedback construtivo.
- Comunicação Direta e Clara: Comunique-se de forma direta, clara e positiva, evitando linguagem ambígua ou sarcasmo.
- Inclusividade: Esforce-se para criar um ambiente inclusivo onde diferentes perspectivas são valorizadas.
Comportamentos inaceitáveis incluem:
- Uso de Linguagem ou Imagens Sexualizadas: Inclui qualquer comportamento de assédio sexual ou de qualquer outra natureza.
- Comentários Depreciativos ou Ataques Pessoais/Políticos (Trolling): Comentários insultuosos, depreciativos e ataques pessoais ou políticos não serão tolerados.
- Assédio Público ou Privado: Qualquer forma de assédio, seja em público ou em privado, é inaceitável.
- Divulgação de Informações Privadas: Publicar informações privadas de outras pessoas, como endereço de e-mail ou físico, sem a permissão explícita delas.
- Comportamentos Profissionalmente Inapropriados: Condutas que poderiam ser razoavelmente consideradas inapropriadas em um ambiente profissional.
- Assédio de Qualquer Tipo: Comentários ofensivos relacionados a características pessoais, assédio verbal ou físico, piadas sexistas, racistas ou de qualquer outra natureza discriminatória não serão tolerados.
- Desrespeito: Atitudes desrespeitosas ou ataques pessoais contra qualquer membro da comunidade.
- Disrupção: Interromper o dia de trabalho de outras pessoas de maneira inapropriada ou contínua.
- Favoritismo: Praticar ou encorajar favoritismos ou discriminações nas decisões relacionadas ao projeto.
- Liderança do Projeto: Os líderes do projeto são responsáveis por esclarecer as normas de comportamento aceitável e são esperados para tomar ações corretivas apropriadas em resposta a qualquer instância de comportamento inaceitável.
- Mediadores: Indivíduos nomeados para ajudar a resolver conflitos e garantir que o código de conduta seja seguido por todos os participantes.
Este Código de Conduta aplica-se a todos os espaços associados ao projeto, incluindo, mas não limitado a, repositórios de código, issues, pull requests, wikis, grupos de e-mail, canais de chat, eventos presenciais ou virtuais e qualquer outra comunicação pública em relação ao projeto.
Se você observar ou experimentar um comportamento que viola este Código de Conduta, reporte imediatamente para os líderes do projeto ou para os mediadores designados. Todas as reclamações serão tratadas com confidencialidade e seriedade.
Este Código de Conduta é adaptado do Contributor Covenant, versão 2.1, disponível em https://www.contributor-covenant.org/version/2/1/code_of_conduct.html.