Refactor : Lodeom

modele-social/règles/salarié/exonérations/JEI.publicodes

@@ -0,0 +1,52 @@
+salarié . cotisations . exonérations . JEI:
+  question:
+    variations:
+      - si: dirigeant
+        alors:
+          texte: Bénéficiez-vous de l'exonération Jeune Entreprise Innovante (JEI) ?
+      - sinon:
+          texte:
+            Le salarié bénéficie-t-il de l'exonération Jeune Entreprise Innovante
+            (JEI) ?
+
+  description: >-
+    Le statut de jeune entreprise innovante (JEI) a été créé par la loi de
+    finances pour 2004 et permet aux PME de moins de 8 ans consacrant 15% au
+    moins de leurs charges à de la Recherche et Développement de bénéficier
+    d'une exonération de cotisations sociales.
+
+
+    L’exonération peut s’appliquer sur les rémunérations versées :
+
+    - aux salariés pour lesquels l’employeur est soumis à l’obligation d’assurance chômage
+
+    - aux mandataires sociaux qui participent, à titre principal, au projet de recherche et de développement de l’entreprise
+
+
+    Par simplification, le bénéfice de l’exonération au titre d’un salarié sera considéré comme acquis dès lors que la moitié de son temps de travail au moins est consacrée à un ou des projets de recherche et de développement et l’exonération ne pourra être remise en cause.
+
+  par défaut: non
+  rend non applicable:
+    - réduction générale
+    - allocations familiales . taux réduit
+    - maladie . employeur . taux réduit
+    - lodeom
+    - zones lodeom
+
+salarié . cotisations . exonérations . JEI . montant:
+  titre: Exonération JEI
+  description: |
+    Exonération pour les jeunes entreprises innovantes (JEI).
+  références:
+    Fiche service-public.fr: https://entreprendre.service-public.fr/vosdroits/F31188
+    Fiche Urssaf: https://www.urssaf.fr/accueil/employeur/beneficier-exonerations/exonerations-secteur-activite/jeunes-entreprises-innovantes.html
+    Cumuls: https://www.legisocial.fr/actualites-sociales/2068-comment-declarer-les-cotisations-dallocations-familiales-si-lentreprise-beneficie-du-regime-jei.html
+  unité: €/mois
+  somme:
+    - allocations familiales
+    - maladie . employeur
+    - vieillesse . employeur
+  plafond:
+    valeur: JEI . montant
+    contexte:
+      contrat . salaire brut: 4.5 * temps de travail . SMIC

modele-social/règles/salarié/exonérations/exonérations.publicodes

@@ -0,0 +1,114 @@
+salarié . cotisations . exonérations:
+  cotisation:
+    branche: exonérations
+  titre: exonérations et allègements de cotisations
+  formule:
+    somme:
+      - employeur
+      - salarié
+
+  avec:
+    employeur:
+      titre: part employeur
+      description: >-
+        À l'exception de la déduction heure supplémentaire, les dispositifs de
+        réduction de cotisations patronales sont mutuellement exclusif.
+      somme:
+        - heures supplémentaires . employeur
+        - le maximum de:
+            - réduction générale
+            - lodeom . montant
+            - JEI . montant
+      références:
+        urssaf.fr (cumul réduction générale): https://www.urssaf.fr/portail/home/employeur/beneficier-dune-exoneration/exonerations-generales/la-reduction-generale/les-regles-relatives-au-cumul.html
+        urssaf.fr (cumul JEI): https://www.urssaf.fr/portail/home/employeur/beneficier-dune-exoneration/exonerations-ou-aides-liees-au-s/jeunes-entreprises-innovantes/regles-de-cumul.html
+
+    salarié:
+      titre: part salarié
+      valeur: heures supplémentaires . salarié
+
+salarié . cotisations . exonérations . heures supplémentaires:
+  somme:
+    - salarié
+    - employeur
+
+  avec:
+    employeur:
+      applicable si:
+        toutes ces conditions:
+          - entreprise . salariés . effectif < 250
+          - temps de travail . heures supplémentaires > 0
+      titre: déduction forfaitaire pour heures supplémentaires
+      produit:
+        - temps de travail . heures supplémentaires
+        - variations:
+            - si: entreprise . salariés . effectif >= 20
+              alors:
+                applicable si: date >= 10/2022
+                valeur: 0.50 €/heures
+            - sinon: 1.50 €/heures
+      note: La déduction ne s’applique pas aux heures complémentaires
+      références:
+        La déduction forfaitaire patronale pour heures supplémentaires: https://www.urssaf.fr/portail/home/employeur/beneficier-dune-exoneration/exonerations-generales/la-deduction-forfaitaire-patrona/employeurs-concernes.html
+
+    salarié:
+      non applicable si:
+        une de ces conditions:
+          - assiette = 0
+          - rémunération . heures supplémentaires = 0
+      titre: réduction de cotisations heures supplémentaires
+      produit:
+        - rémunération . heures supplémentaires
+        - taux des cotisations réduites
+      références:
+        urssaf.fr: https://www.urssaf.fr/portail/home/employeur/beneficier-dune-exoneration/exonerations-generales/la-reduction-de-cotisations-sala/modalites-de-calcul-et-de-declar.html
+        Circulaire DSS/5B/2019/71: http://circulaire.legifrance.gouv.fr/pdf/2019/04/cir_44492.pdf
+        Code de la sécurité sociale - Article D241-21: https://www.legifrance.gouv.fr/affichCodeArticle.do?idArticle=LEGIARTI000038056813&cidTexte=LEGITEXT000006073189
+
+    salarié . taux des cotisations réduites:
+      description:
+        le taux effectif des cotisations d'assurance vieillesse à la charge
+        du salarié
+      unité: '%'
+      produit:
+        - somme:
+            - vieillesse . salarié
+            - retraite complémentaire . salarié
+            - CEG . salarié
+        - 1 / assiette
+      plafond: 11.31%
+
+salarié . cotisations . exonérations . T:
+  titre: Coefficient T
+  unité: ''
+  arrondi: 4 décimales
+  variations:
+    - si: lodeom . zone deux
+      alors:
+        somme:
+          - maladie . employeur . taux
+          - allocations familiales . taux
+          - vieillesse . employeur . déplafonnée . taux
+          - vieillesse . employeur . plafonnée . taux
+    - sinon:
+        somme:
+          - sécurité sociale et chômage
+          - retraite complémentaire
+
+  avec:
+    sécurité sociale et chômage:
+      somme:
+        - maladie . employeur . taux
+        - allocations familiales . taux
+        - vieillesse . employeur . déplafonnée . taux
+        - vieillesse . employeur . plafonnée . taux
+        - CSA . taux
+        - ATMP . taux minimum
+        - FNAL . taux
+        - chômage . employeur . taux
+    retraite complémentaire:
+      somme:
+        - valeur: retraite complémentaire . employeur . taux T1
+          plafond: 4.72%
+        - valeur: CEG . employeur . taux T1
+          plafond: 1.29%